От рубриката „Правна консултация”: Задължения на работодателя към жените на работното място
Битовите условия на работното място често са сред основните теми, които служителите посочват, когато говорят за възможности за подобряване на...
Битовите условия на работното място често са сред основните теми, които служителите посочват, когато говорят за възможности за подобряване на...
Трудовият договор не е просто формалност при започване на работа. Той определя основните права и задължения както на работника или...
Недостигът на работна ръка в България поставя все по-остро въпроса за привличането на чуждестранни специалисти
Срокът за изпитване е един от най-често използваните механизми при започване на нова работа. Чрез него работодателят и работникът или...
Информираността на работниците и служителите е важна част от коректните трудови отношения. Законът изисква работодателят не само да осигурява подходящи...
Снимка Pixabay Отпускът по майчинство е период, в който работничката или служителката временно не изпълнява трудовите си задължения, но продължава...
Работната заплата е един от най-чувствителните елементи в трудовите отношения, защото засяга едновременно интересите на работодателя и правата на работещите....
Много хора свързват пенсионирането не само с отпускането на пенсия, но и с правото да получат обезщетение при приключване на...
Съвременното трудово законодателство все по-ясно отчита необходимостта работещите хора да могат да съчетават професионалните си ангажименти със задълженията към своето...
Няма никакви ограничения в закона например работодателят да отпусне паричен или друг заем на работник или служител с уговорката за...
София 1113, бул. “Цариградско шосе” № 125, бл. 5