В партньорство с университети помагаме с кадри на инвеститорите

От 2017 г. компанията развива проекта Fast Tracking Success, който е насочен към ускорено професионално изграждане на младите кадри чрез постоянна заетост и стажове в чуждестранни компании в индустриалните зони.
„Програмата цели да се намали и разминаването между търсене и предлагане на кадри, което в момента е един от най-сериозните проблеми за бизнеса у нас. Стремим се да осигуряваме информираност на инвеститорите, особено на чуждестранните, за наличието на работните кадри. Когато една чуждестранна компания дойде при нас, винаги поставя въпроса откъде могат да наемат кадри. Затова искаме да сме полезни с информация“, коментира още Барес.
Партньори са СУ „Св. Климент Охридски“, УНСС, НБУ, Техническият университет в София, Лесотехническият университет, Русенският университет, Висшето транспортно училище „Тодор Каблешков“. Предстои подписване на меморандум с Минно-геоложкия университет „Св. Иван Рилски“, с университети в Бургас и Варна, с Пловдивския университет „Паисий Хилендарски“.
„Амбициозната програма на Компанията е успоредно с обхващането на университетите в България да създадем контакти и с професионалните училища. Бизнесът търси кадри не само сред завършилите висше образование. Професионалните училища дават достатъчно добри специалисти за средното ниво служители“, казва Барес.

Четете повече в бр. 10, 8 – 14 март 2018 г.

Свързани статии:

Писмата от деца са трогателни Не може да избягаме от земята За малкия град с големите възможности и някои трудности Младите хора без основно образование са диагноза за обществото ни