Още работодатели ще имат право да сключват договори със студенти

Още 68 компании и институции ще могат да сключват договори със студенти за стаж и работа. Това предвижда проектосписъкът на работодателите за 2023/2024 г. с право на подобни договори, по силата на които следването на студентите частично или изцяло е безплатно, а в замяна те следва да работят при същия работодател поне 5 г. след завършването си. Мярката бе въведена през 2021/2022 г., за да отговори на нуждите на икономиката ни от кадри.

Миналата академична година списъкът се състоеше от 153 работодатели. За предстоящата интерес са заявили 221, предложени от 7 министри – на икономиката, на здравеопазването, на енергетиката, на регионалното развитие, на земеделието, на транспорта и на околната среда. Единствено министърът на иновациите не е предложил работодатели, които да бъдат включени в списъка. По предложение на здравния министър са добавени доста нови държавни и частни болници от различни региони, изпитващи сериозен недостиг на специалисти.

Сред тях са Многопрофилната болница за активно лечение „Д-р Киро Попов“ в Карлово, заявила нужда от 10 медицински сестри и 5 медицински лаборанти, МБАЛ – Девин, МБАЛ – Пазарджик, МБАЛ – Добрич, комплексният онкологичен център в Стара Загора и др.

Сред новите работодатели, търсещи кадри, са още „Идеал Стандарт-Видима“, Севлиево, включена със заявка за студенти, следващи компютърни технологии в машиностроенето, както и други, нуждаещи се от кадри по машиностроене, електроника и мехатроника. Глад за кадри има дори в родните зоопаркове – зоокътовете в Разград, Благоевград, Плевен и Павликени са заявили нужда от зооинженери и биолози.
Договори през предстоящата година ще могат да сключват студенти от 153 специалности (151 през 2022 г. ) предимно от областите „Технически науки“ и „Здравеопазване и спорт“. Предвидена е опция за сключване на 2244 договора, което е с 828 договора повече от миналата академична година.
През 2021/2022 г. договори са сключени с 9 студенти: един, който ще работи във ВиК – Стара Загора, а другите осем – в различни болници. През 2022/2023 г. от мярката са се възползвали 19 младежи, обучаващи се в областта на машинното инженерство.